Readequação de Espaços Corporativos: um desafio no qual a planoa gestão pode ajudar a sua empresa

Readequação de Espaços Corporativos

A Planoa auxilia a sua empresa na readequação de espaços corporativos, todas as vezes em que o mercado lhe exige uma nova versão de sua empresa. Nosso trabalho está baseado nos mais de vinte anos de experiência de nosso time e inclui características como buscar a otimização de seu espaço, a qualidade de vida de seus colaboradores, a comunicação ágil entre as pessoas que circulam pelo edifício, e desenvolver o seu pensamento crítico junto com o nosso acerca do que pode ser o mais vantajoso para o seu projeto.

A conformidade com a saúde e segurança, com a qualidade de vida dos usuários do edifício é importante. Comunicação também é outro ponto essencial, pois o edifício moderno é uma comunidade que vive e respira. A arquitetura pode ter um importante papel em agilizar a comunicação e o contato entre os usuários do edifício. Na hora de repensar espaços corporativos, esse é sem dúvida um ponto a ser levado em consideração. 

Do ponto de vista do ocupante corporativo, os escritórios fornecem um espaço físico para reunir as pessoas para coordenar a atividade, a produção e o desempenho e para aumentar a criatividade. Junto com isso, eles mostram a marca e a cultura de uma empresa e desempenham um papel fundamental para atrair e reter os melhores talentos. A função do escritório continuará a evoluir, acelerando tendências que enfatizam a importância da colaboração e da inovação para a produtividade dos funcionários.

Da perspectiva do funcionário, o escritório oferece um local para interações face a face que a tecnologia se esforça para replicar, como interação social, colaboração face a face, orientação e gerenciamento. Mesmo após o sucesso recente de trabalhar em casa, os funcionários ainda afirmam que gostariam de ficar no escritório a maior parte da semana.

Não há dúvida de que o COVID-19 irá acelerar algumas mudanças no design de escritórios. O mais evidente é a densidade ocupacional. A tendência ascendente inverteu-se abruptamente à medida que o distanciamento social passou a ser respeitado. No entanto, uma vez que uma vacina ou tratamento eficaz esteja disponível, é provável que haja um movimento de volta às densidades registradas antes do COVID-19, mas não totalmente, já que a saúde e o bem-estar continuarão sendo prioridade para os ocupantes. Um foco maior em espaços que enfatizam a interação face a face é provável que o espaço de escritório seja redesenhado ou reaproveitado longe das mesas de ocupação individuais de um dia inteiro.

É improvável que a tecnologia por si só tenha um impacto significativo na demanda geral de construção. No curto prazo, a adoção de novas tecnologias facilitará o trabalho remoto e também garantirá o bem-estar e a eficiência dos trabalhadores no retorno aos edifícios de escritórios. A longo prazo, espera-se que a demanda dos ocupantes gravite em torno de edifícios de escritórios inteligentes de alta tecnologia, refletindo sua capacidade de apoiar as iniciativas de meio ambiente, sustentabilidade, saúde e bem-estar das empresas. Portanto, parece provável a redução da demanda por ativos de qualidade inferior no longo prazo.

Com pensamento crítico e intuição baseada em muitos anos de experiência, ajudamos sua empresa a readequar o próprio espaço corporativo a partir do planejamento de ativos de longo prazo. Asseguramos que as novas tecnologias sejam utilizadas e procuramos minimizar os custos de operação durante a vida útil do seu ativo. 

Nosso trabalho de gestão de projetos de construção e arquitetura corporativa, é baseado em conhecimento e atuação multidisciplinar da equipe. É assim que o seu espaço corporativo pode ser readequado com mais eficiência. Controlamos para que você tenha o orçamento dentro do seu desejado, para que cada fornecedor conheça e pratique os prazos de entrega e para que a entrega seja dentro do padrão de qualidade desejado. 

A readequação do espaço corporativo com apoio da Planoa se torna, portanto, um exercício inteligente de preparação para o futuro próspero da companhia e de aperfeiçoamento do espaço de trabalho de acordo com a conjuntura de mercado vivenciada.

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